榮盛建設(shè)工程有限公司

榮盛控股股份有限公司 （簡(jiǎn)稱(chēng)“榮盛控股”）總部位于京津走廊——河北廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司前身為成立于1995年的廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)榮盛實(shí)業(yè)有限公司，2002年7月31日，榮盛控股正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資金3.22億元。目前投資產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)、建筑、產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)和創(chuàng)業(yè)投資四大板塊，并集酒店經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)、物業(yè)服務(wù)等多行業(yè)為一體，是一家跨地區(qū)多元化經(jīng)營(yíng)、快速成長(zhǎng)的投資控股集團(tuán)公司。 準(zhǔn)確的產(chǎn)品和決策定位、敏銳的市場(chǎng)洞察力以及大批的高素質(zhì)人才，有力支持了榮盛經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)、快速增長(zhǎng)。2011年，公司年銷(xiāo)售收入（產(chǎn)值）超過(guò)100億元，資產(chǎn)總額近300億元，近年來(lái)年均增長(zhǎng)率始終保持在30%以上。本著“創(chuàng)造財(cái)富，培育人才，服務(wù)社會(huì)，報(bào)效國(guó)家”的企業(yè)宗旨，榮盛始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，近六年累計(jì)納稅總額達(dá)38億元，連續(xù)多年被評(píng)為“廊坊市納稅大戶”、連續(xù)多年入選河北省企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五，先后獲得省級(jí)信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)、“消費(fèi)者信得過(guò)單位”、“誠(chéng)信示范企業(yè)”、省級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)。 榮盛建設(shè)工程有限公司隸屬于榮盛集團(tuán)。注冊(cè)資本1.1億元，是一家以建筑安裝為主業(yè)、集市政、鋼結(jié)構(gòu)、混凝土、裝飾裝修為一體的跨區(qū)域、多元化發(fā)展的現(xiàn)代化公司。目前已具備房屋建筑工程施工總承包一級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)總承包一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、預(yù)拌商品混凝土專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì)。 目前榮盛建設(shè)資產(chǎn)已超過(guò)20億，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，平均年竣工面積超過(guò)100萬(wàn)平方米，承建工程遍及北京、天津、河北、湖南、安徽、山東、遼寧、江蘇等城市，成為廊坊乃至河北地區(qū)較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建筑企業(yè)。 薪資福利: 1、社保&公積金：公司為員工繳納住房公積金，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2、用餐補(bǔ)助：公司用餐采用公司與個(gè)人各承擔(dān)一半的方式，即公司補(bǔ)貼50%。3、帶薪年休假：在公司工作滿一年的員工可享受年休假待遇，司齡1-5年，年休假5天、5-10年，年休假7天、10—20年，年休假10天、20年以上，年休假15天。4、探親假：公司招聘并派往外地的員工，司齡滿一年，與配偶不在同一城市生活且路程在200公里以上者可享受探親假待遇，探親假每3個(gè)月休一次，200-500公里4天，500-1000公里6天，1000公里以上7天，探親假期間工資照發(fā)，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。5、過(guò)節(jié)費(fèi)及福利發(fā)放：公司逢年過(guò)節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及節(jié)日禮品（或購(gòu)物卡）；員工過(guò)生日，公司送生日蛋糕以表示祝福。6、公司提供食宿 7、各類(lèi)補(bǔ)貼：(1)話費(fèi)補(bǔ)貼：公司給在職員工一定的話費(fèi)補(bǔ)貼，職位不同補(bǔ)貼金額不同。(2)交通補(bǔ)貼：公司免費(fèi)提供班車(chē)接送上下班員工，一定職級(jí)的員工，公司予以配車(chē)。 8、其他福利：(1)培訓(xùn)及學(xué)習(xí): 公司為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及晉升機(jī)制，并鼓勵(lì)員工考取相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。(2)優(yōu)惠購(gòu)房：公司內(nèi)部員工購(gòu)買(mǎi)公司開(kāi)發(fā)的房產(chǎn)可享受一定優(yōu)惠政策，其政策根據(jù)員工的司齡、職稱(chēng)、職級(jí)、員工有關(guān)。(3)物業(yè)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：購(gòu)買(mǎi)公司內(nèi)部房產(chǎn)，可享受物業(yè)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。(4)員工：公司每年組織評(píng)先創(chuàng)優(yōu)大會(huì)，并給予獲獎(jiǎng)員工發(fā)放獎(jiǎng)金，數(shù)額可觀。(5)福利體檢：公司每年組織員工進(jìn)行福利體檢。(6)勞保用品的發(fā)放：公司利用工會(huì)會(huì)費(fèi)發(fā)放勞保用品或組織員工旅游。(7)旅游：業(yè)績(jī)指標(biāo)完成較好的公司可申請(qǐng)外出旅游。(8)防暑降溫物品的發(fā)放。聲明：近日，有不法公司冒用我司名義對(duì)外招聘，請(qǐng)求職者保持警惕！若您的簡(jiǎn)歷符合我公司崗位要求，人力資源部用座機(jī)與您聯(lián)系！